Zile Libere Nastere Copil
C nasterea unui copil 5 zile plus 10 zile daca a urmat un curs de puericultura.
Zile libere nastere copil. Cine are dreptul la concediul paternal in 2018. Normele de aplicare a legii 210 1999 prevad ca titularul dreptului la concediu paternal trebuie sa aiba calitatea de salariat indiferent de modul de organizare si de finantare a unitatii in care el isi desfasoara activitatea. La nașterea unui copil chiar dacă este mai puțin cunoscut și tații au dreptul la mai multe zile libere plătite pentru îngrijirea noului membru al familiei. Normele de aplicare a legii 210 1999 prevad ca titularul d.
B casatoria unui copil 2 zile. Potrivit legii 2019 1999 tatii au dreptul la 5 zile lucratoare de concediu platit. Cele cinci zile libere se acordă oricând în primele opt săptămâni de la naşterea copilului. Toti tatii beneficiaza de concediu paternal dupa nasterea copilului sau.
Casatoria salariatului 5 zile. Vinerea mare prima si a doua zi. Nasterea sau casatoria unui copil 3 zile. Acest concediu se numește concediu paternal și în anumite condiții poate ajunge la o durată de aproximativ trei săptămâni.
1 zilele de sarbatoare legala in care nu se lucreaza sunt. Zile libere platite pentru nasterea copilului art 152 c mun. Decesul sotului sau al unei rude de pana la gradul ii a salariatului 3 zile articolul precizeaza clar ca acestea zile se acorda la cererea solicitantului de conducerea unitatii sarbatorile legale in care angajatii pot beneficia de zile libere. D decesul sotului copilului parintilor socrilor 3 zile.
A casatoria salariatului 5 zile. Concediul paternal in 2018 se acorda barbatilor care au devenit tati si reprezinta un numar de zile libere platite la care acestia au dreptul nastera copilului pentru ingrijirea copilului nou nascut. In contractul colectiv unic la nivel national 2007 2010 la art. 1 si 2 ianuarie.
Toti tatii beneficiaza de concediu paternal dupa nasterea copilului sau. Conform prevederilor legii nr. 210 din 31 decembrie 1999 tatăl copilului nou născut are dreptul la un concediu paternal de cinci zile lucrătoare. 61 erau prevazute alte zile libere cum ar fi.
Potrivit legii 2019 1999 tatii au dreptul la 5 zile lucratoare de concediu platit. Concediul paternal este plătit dacă tatăl este asigurat în cadrul sistemului asigurărilor sociale de stat.